Otium,
un projet inspiré d'un concept antique

La rome antique, otium, l'expertise du travail

Les romains l'avaient compris

L’otium est un concept apparu dans la culture romaine au 2ème siècle av. JC. 

Contrairement au negotium, qui se référait aux activités liées au travail et aux affaires, l’otium représentait le temps libre, le loisir, et l’engagement dans des activités non liées aux obligations professionnelles. Pour les Romains, l’otium était considéré comme essentiel pour l’épanouissement personnel et la réalisation professionnelle. Un temps consacré à la réflexion, au développement personnel, aux échanges sociaux et à la recherche de plaisirs par des pratiques vertueuses diverses (lecture, marche en nature, méditation…). Ainsi, l’otium était perçu comme un contrepoint nécessaire au negotium pour être pertinent et efficace dans le travail.

Dans notre monde contemporain marqué par une culture du travail intense et une sédentarité croissante, redécouvrir et réintégrer le concept de l’otium offre des perspectives précieuses sur la manière de mener une vie équilibrée et épanouissante.

Notre motivation

Associer nos compétences

Le projet Otium et le concept de HQVCT qui en émane sont issus de nos années d’expérience respectives sur le terrain.

Alors que la santé individuelle est une préoccupation croissante pour les collaborateurs, cette dernière reste un concept aux enjeux trop souvent mal compris et inexplorés par les employeurs.

Portés par cette vision partagée, nous avons ainsi choisi d’associer nos compétences pour développer une solution novatrice en accord avec nos valeurs et notre désir commun de faire évoluer les mentalités.

Découvrez nous

Devenir un acteur de la santé a toujours été une source de motivation pour moi. 🙌

Ingénieur biomédical de formation, je consacre mes premières années de carrière à un poste de responsable dans la conception et le contrôle qualité de dispositifs médicaux. Très vite, je suis confronté au climat de stress et de pression imposé par les objectifs et la hiérarchie sans pour autant avoir le pouvoir d'agir autour de moi.

Persuadé que des solutions existes mais que celles-ci doivent être impulsées par la politique de l'entreprise, je décide alors de quitter mon poste et de co-fonder Otium. Un projet de sens, porté par des valeurs humaines et où mon travail a un réel impact sur la santé et le bien-être des collaborateurs.

Vincent Cazin

Ingénieur Biomédical

Croire en mon travail, parler de sujets qui me passionnent et aider les autres ! 🎯

C'est ce qui m'a poussé à me lancer dans l'aventure entrepreneuriale dès l'obtention de mon diplôme d'ingénieur. Après une première expérience de 4 années me permettant de mettre en pratique des pistes de prévention prometteuses, j'ai décidé de co-fonder Otium.

Étant spécialisé dans l'ingénierie préventive des risques professionnels et ancien sportif de haut niveau, il était tout naturel pour moi de faire le lien entre la santé et la performance des individualités ainsi que des collectifs en milieu professionnel.

Théo Mangin

Ingénieur QHSE

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